Do you apply the necessary measures for your safety and that of your loved ones (colleagues, family…)?

Take this test to assess your safety culture and list your progress! Only one answer per question is possible. Write down your answers and you can determine your profile with the results at the end of the questionnaire!

• 1. You are in traffic, you see a shortcut but it would force you to take a prohibited direction:

A – Out of the question to take the forbidden direction, it is not a good idea!

B – Don’t hesitate a second, you take the shortcut

C – You make sure there are no policemen and you take the forbidden direction

D – You’re cursing, but you’re playing by the rules.

• 2. Before you start working with your colleague, what are you doing…

B – Nothing! You have experience, you know the job, you start your day and go for it !

C – You simply apply the procedure, you follow the instructions described, you have all your PPE, you can work

A – Your manager presents the instructions and with your colleagues, you take a few mo-ments to check that you can do this work safely. You even propose to modify a working phase in the operating method that was no longer adapted to your working environment

D – You apply the procedure, you respect the instructions, you take the time to reflect, you think that your colleague does the same.

• 3. When you do DIY work at home, do you apply the same safety rules as at work? (Example: wearing glasses, gloves, safety shoes, working at an ap-propriate height, reflection before action, etc.)

B – Useless, they are far too restrictive

C – No, you are used to it, there is no co-activity at your place

D – Yes, some may apply

A – Of course, to avoid getting hurt at home.

• 4. You work with a colleague, they use a grinder without gloves, what do you do:

D – You dare to call him because he might get hurt, you remind him of the meaning of the instruction

C – He’s a close friend, it’s hard to say things, you think he’ll take it wrong

A – You stop the operation, you discuss it with your colleague, he tells you that the gloves are not suitable and you’ll talk together to your manager

B – He knows the job well, has experience, won’t get hurt…

• 5. A project manager implicitly asks you to deviate from a vital safety rule for you and your teams (fall from height), the process must resume tomorrow:

A – You remind him that it is not possible to take such a risk for your team, you will be able to do the operation soon when the operating method will be reviewed, validated with all the actors and that it will not present any more risk of falling

B – You do not do the operation, you are aware of the risk and possible consequences

D – This client is very important, you do not want to lose him, your teams know the site well and they are professionals. You’re breaking the vital rule.

C – You are on the site with your team to monitor the progress of the site, you help them with the most risky tasks, you reworked the activity phase so that the duration of the exposure to the risk of falling is minimized over time.

• 6. While you were doing a cutting operation, the part held in the vise slipped, you almost took it on your foot:

A – Phew, you got nothing! you’re lucky, you’ll be more careful tomorrow

B – You bring the situation to your boss to change the failing vise

D – You say nothing and repair the vise on your own

C – You report the situation to your boss so that the vise is repaired and so that he en-gages in a check of all the vises, this could happen to others! He shares this event with your colleagues during a prevention briefing.

The results

The results are based on the Bradley curve

This determines 4 profiles according to the level of the Safety Culture.

You have a maximum of “A“
Congratulations! You are «Interdependent»: Security is a value that you share with your loved ones, colleagues, teams, it is a common goal, it is integrated in each of your gestures! At work and at home, you don’t take risks. You approach safety as a collective issue and actively discuss it with others to understand their perspective. You feel that real improvement is only possible if you act as a group and the total absence of injuries is an achievable goal.
Your motto: “Safety, stronger together!”

You have a maximum of “D“
You are «Independent»: You take responsibility! You have become aware of what is at stake-for Safety, that they are important for your health and safety, that you can improve the situation by your own actions, which further reduces the number of accidents. You carry security mes-sages, you are exemplary!
Your motto: “I can make a difference with my own actions.”

You have a maximum of “C“
You are «Dependent»: Security is akin to obedience, you undergo the objectives, it is a con-straint, you respect the rule without appreciation. You trace the accidents of your team. You think that security is about respecting and enforcing (according to your level of responsibility) the rules developed by the hierarchy. This is a first step towards reducing the frequency of ac-cidents!
Your motto: “I apply the safety rules because I have no choice!”

You have a maximum of “B“
You are «Reactive»: You are waiting for the event: Safety is not a concern for you, you do not feel concerned! You act by instinct and you consider that accidents are inevitable and you consider that you must be careful in your work. Safety is not part of your daily life, the HSE department is there to manage it.
Your motto: «Accidents are often the result of bad luck».

Source : : MASE Ile-de-France Normandie Centre

Qu’est-ce que c’est le comportement de sécurité ? Évaluez votre culture en matière de sécurité

30 JUIN 2024

Appliquez-vous les mesures nécessaires pour votre sécurité et pour celle des personnes que vous aimez (collègues, famille…) ?

Faites ce test pour vérifier votre culture de sécurité et listez vos progrès ! Seule une réponse pour chaque question est possible. Notez vos réponses pour déterminer votre profil grâce aux résultats qui se trouvent à la fin du questionnaire !

• 1. Vous êtes dans un bouchon de circulation et vous voyez un raccourci, mais pour le prendre, il faut aller dans une direction interdite :

A. C’est hors de question de prendre la direction interdite, ce n’est pas une bonne idée !

B. N’hésitez pas, prenez le raccourci

C. Vous vérifiez qu’il n’y a pas de policiers et vous prenez la direction interdite

D. Vous êtes en retard mais vous respectez les règles

• 2.Avant de commencer à travailler avec votre collègue, que devez-vous faire ?

A. Votre superviseur explique les instructions et, avec vos collègues, vous prenez quelques instants pour vous assurer de travailler en sécurité

B. Rien ! Vous avez de l’expérience, vous connaissez le travail, donc vous pouvez commencer votre journée

C. Vous pouvez simplement appliquer la procédure, vous suivez les instructions décrites, vous avez vos EPI donc vous pouvez travailler

D. Vous appliquez la procédure, vous respectez les instructions, vous prenez le temps nécessaire pour réfléchir et vous pensez que vos collègues font de même

• 3. Quand vous faites du bricolage chez vous, appliquez-vous les mêmes règles de sécurité que vous suivez sur votre lieu de travail ?

A. Bien sûr, pour éviter de vous blesser chez vous

B. Pas nécessaires, elles sont trop rigides !

C. Oui, quelques-unes pourraient être appliquées

D. Non, vous y êtes habitué il n’y a pas de coactivité chez vous

• 4. Vous travaillez avec un collègue et il utilise un meuleuse sans ses gants, que devez-vous faire ?

A. Vous arrêtez l’opération, vous en discutez avec votre collègue, il vous répond que les gants ne sont pas nécessaires et vous en parlez avec votre superviseur

B. Il connaît bien son travail, il a de l’expérience, il ne se blessera pas

C. Il est un ami proche, c’est difficile de lui en parler, vous pensez qu’il pourrait mal le prendre

D. Vous osez l’avertir parce qu’il pourrait se blesser, de plus, vous lui rappelez les consignes de sécurité

• 5. Un chef de projet vous demande implicitement de vous écarter d’une règle de sécurité vitale pour vous et votre équipe (chute de hauteur), le process devra être revu demain :

A. Vous lui rappelez qu’il n’est pas possible pour l'équipe de prendre ce type de risque. Vous ajoutez que vous ferez le travail dès que les méthodes d’opération auront été validé et révisées avec tous les acteurs et que le travail ne présentera plus de risque de chute de hauteur

B. Vous ne faites pas l’opération, vous connaissez les risques et conséquences possibles

C. Vous êtes dans le chantier avec votre équipe pour suivre l’avancement des progrès, vous les aidez dans les activités les plus dangereuses et vous retravaillez la phase d’activité afin de minimiser l’exposition au risque de chute

D. Ce client est très important, vous ne voulez pas le perdre, votre équipe connaît bien le chantier et ce sont professionnels. Vous êtes en train de transgresser la règle vitale

• 6. Tout en faisant une opération de découpe, la partie tenue par l’étau a glissé. Elle est presque tombée sur votre pied :

A. Ouf, rien ne s’est passé ! Vous avez eu de la chance, vous ferez plus d’attention la prochaine fois

B. Vous reportez la situation à votre superviseur afin qu’il change l’étau cassé

C. Vous reportez la situation à votre superviseur afin que l’étau soit réparé et pour faire en sorte que tous les étaux puissent être contrôlés. Cette situation pourrait arriver à d’autre personnes. Il partage cet incident avec vos collègues durant une session sécurité

D. Vous ne dites rien et vous réparez l’étau vous-même

Les résultats

Les résultats se basent sur la courbe de Bradley

Cette courbe défini 4 profils sur la base du niveau de la culture de sécurité.

Si vous avez une majorité de réponses « A » :

Félicitations ! Vous êtes « Interdépendant » : la sécurité est une valeur que vous partagez avec ceux que vous aimez, vos collègues et vos équipes, c’est un objectif commun. La sécurité est intégrée dans chacun de vos gestes ! Au travail et à la maison, vous ne prenez pas de risques. Vous traitez le thème de la sécurité d’une façon collective et vous discutez activement pour comprendre ce que les autres pensent. Vous pensez qu’une amélioration réelle est uniquement possible si vous agissez en tant qu’équipe et que l’absence totale de blessure est un objectif atteignable.

Votre devise : Sécurité, plus forts ensembles !

Si vous avez une majorité de réponses « B » :

Vous êtes « Réactif » : vous attendez l’événement. La sécurité n’est pas une obligation pour vous, vous ne vous sentez pas obligé. Vous agissez par intuition, vous considérez que les accidents sont inévitables et que vous devez faire attention au travail. La sécurité ne fait pas partie de votre quotidien, le département HSE est là pour gérer la situation !

Votre devise : « Les accidents sont souvent le résultat d’un manque de chance »

Si vous avez une majorité de réponses « C » :

Vous êtes « Dépendant » : la sécurité est synonyme d’obédience, vous êtes soumis aux objectifs, c’est comme une obligation, vous respectez les règles à contre-cœur. Vous suivez les accidents de votre équipe. Vous croyez que la sécurité concerne le respect et l’application (selon votre niveau de responsabilité) des règles développées par la hiérarchie. C’est la première étape vers la réduction de la fréquence des accidents !

Votre devise : J’applique les règles de sécurité parce que je n’ai pas d’autre choix »

Si vous avez une majorité de réponses « D » :

Vous êtes « Indépendant » : Vous êtes responsables ! Vous avez compris ce qui est important en termes de sécurité, que c’est important pour votre santé et sécurité et que vous pouvez améliorer la situation en réduisant le nombre d’accidents grâce à vos gestes. Vous supportez le message de sécurité, vous êtes exemplaire !

Votre devise « Grâce à mes actions je peux faire la différence »

Source : : MASE Ile-de-France Normandie Centre

Also On At CERN